Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Gmina Krobia
Menu góra
Strona startowa Informacje Burmistrz Zarządzenia Burmistrza z 2012 roku
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Zarządzenie Nr 39/2012 w sprawie regulaminu dofinansowania kształcenia pracowników Urzędu Miejskiego w Krobi. - z 2012 roku, menu 1163, artykuł 3522 - BIP - Gmina Krobia”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

z 2012 roku

Zarządzenie Nr 39/2012 w sprawie regulaminu dofinansowania kształcenia pracowników Urzędu Miejskiego w Krobi.

Zarządzenie Nr 39/2012

Burmistrza Krobi

z dnia 09 maja 2012r.

w sprawie regulaminu dofinansowania kształcenia pracowników Urzędu Miejskiego w Krobi.

Na podstawie art. 33 ust. 3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jedn. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.) oraz art. 29 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458), w związku z art. 17, 94 pkt.6 i art. 1031 – 1036 ustawy z dnia 22 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) zarządzam, co następuje:

§ 1. Nadaję regulamin dofinansowania kształcenia pracowników Urzędu Miejskiego w Krobi stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.

§ 2. Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy Krobia.

§ 3. Traci moc Zarządzenie Nr 155/2007 Burmistrza Krobi z dnia 12 października 2007 r. wsprawie regulaminu dofinansowania kształcenia pracowników Urzędu Miejskiego w Krobi.

§ 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Otrzymują:

1) Wszystkie wydziały Urzędu Miejskiego w Krobi.

2) WO -a/a

Załącznik do zarządzenia nr 39./2012Burmistrza Krobi z dnia 09 maja

2012

REGULAMIN DOFINANSOWANIA KSZTAŁCENIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W KROBI

§ 1

Pracownik Urzędu Miejskiego w Krobi zwany dalej Pracownikiem może uczestniczyć w różnych formach podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez co rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności pracownika, w tym na:

1) kursach specjalistycznych,

2) kursach językowych,

3) studiach licencjackich i studiach magisterskich, które są ściśle związane z charakterem pracy zawodowej

4) studiach podyplomowych o specjalności bezpośrednio związanej z zajmowanym stanowiskiem

i ubiegać się o dofinansowanie na zasadach określonych w niniejszym regulaminie.

§ 2

Niniejszy regulamin dotyczy dofinansowania:

1) kursów specjalistycznych,

2) kursów językowych,

3) studiów wyższych licencjackich oraz magisterskich, które są ściśle związane z charakterem pracy zawodowej,

4)kształcenia podyplomowego o specjalności bezpośrednio związanej z zajmowanym stanowiskiem.

§ 3

Dofinansowaniu podlegają wyłącznie koszty czesnego, bez opłat za:

1) dojazdy,

2) zakwaterowanie,

3) wyżywienie,

4) materiały szkoleniowe, itp.

§ 4

1. Dofinansowanie do studiów może być przyznane:

1) pracownikowi, który jest zatrudniony w Urzędzie Miejskim w Krobi nie krócej niż rok,

2) w wysokości do 70% jeśli pracownik został skierowany na studia,

3) w wysokości do 50% jeśli pracownik nie został skierowany na studia.

4) w wysokości do 50 % w przypadku kursów językowych, specjalistycznych.

§ 5

Dofinansowanie przyznaje się w sytuacji skierowania pracownika na określoną formę kształcenia lub na wniosek pracownika.

Ustala się następującą procedurę przyznawania dofinansowania:

1) wnioskodawca zobowiązany jest do złożenia wniosku o dofinansowanie, wraz z kompletem załączników, który stanowią:

a) oficjalna informacja ze szkoły na temat wysokości czesnego,

b) uzasadnienie wniosku o dofinansowanie,

2) wniosek, o którym mowa w pkt. 1 należy złożyć nie później niż do 31 października każdego roku,

3. Wniosek jest przyjmowany w Biurze Obsługi Interesanta UM w Krobi,

4. Decyzję o przyznaniu dofinansowania i jego wysokości podejmujeBurmistrzi jest ona uzależniona od potrzeb i możliwości finansowych Urzędu.

5. Dofinansowanie jest przyznawane w przypadkach, o których mowa w § 1 pkt 3 i 4, każdego roku na okres dwóch semestrów.

§ 6

Decyzja, o której mowa w § 5 ust.2 pkt 4 jest ostateczna.

§ 7

1. Zakres świadczeń Urzędu dla pracownika podnoszącego kwalifikacje zawodowe oraz wzajemne prawa i obowiązki stron określa umowa zawarta z pracownikiem.

2. Pracownik, który nie został skierowany na studia a otrzyma dofinansowanie do studiów, składa oświadczenie o zobowiązaniu świadczenia pracy w ramach zawartej umowy o pracę.

Pracownik, o którym mowa w ustępie 1 i 2 z wyłączeniem osób podnoszących kwalifikacje zawodowe w ramach kursów specjalistycznych oraz językowych, jest zobowiązany do wykonywania pracy na podstawie zawartej umowy o pracę przez kolejne trzy lata licząc od daty uzyskania dyplomu, tytułu magistra lub licencjata.

Pracownik podnoszący kwalifikacje zawodowe jest zobowiązany do niezwłocznego przedstawienia Urzędowi odpowiednio dyplomu, świadectwa, zaświadczenia lub certyfikatu wystawionego przez organizatora szkolenia świadczącego o zakończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

§ 8

W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem zastosowanie mają przepisy Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. z 1993r. Nr 103 poz. 472).

Metryka

sporządzono
2012-05-09 przez
udostępniono
2012-05-09 02:00 przez Maciej Smektała
zmodyfikowano
2012-07-10 10:54 przez Maciej Smektała
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
176
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.