Uchwała Nr LVII/469/2010 w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz szczegółowych warunków jego funkcjonowania
Uchwała Nr LVII/469/2010
Rady Miejskiej w Krobi
z dnia 10 listopada 2010 r.
w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz szczegółowych warunków jego funkcjonowania
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591; z późn. zm.) oraz art. 9a ust. 15 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. Nr 180, poz. 1493; z późn. zm.) uchwala się, co następuje:
§ 1. Członków Zespołu Interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie powołuje i odwołuje Burmistrz na podstawie zarządzenia.
§ 2. Organizację pracy Zespołu oraz sposób i warunki funkcjonowania określa Regulamin Zespołu Interdyscyplinarnego stanowiący załącznik do niniejszej uchwały.
§ 3. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Krobi.
§ 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Załącznik do uchwały
Nr LVII/469/2010
Rady Miejskiej w Krobi
z dnia 10 listopada 2010r.
REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE
Rozdział I
Przepisy ogólne
1. Gmina podejmuje działania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie, między innymi organizując pracę Zespołu Interdyscyplinarnego.
2. Zespół Interdyscyplinarny realizuje działania określone w gminnym programie przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz w ramach realizacji założeń Krajowego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie.
3. Zadaniem Zespołu Interdyscyplinarnego jest integrowanie i koordynowanie działań przedstawicieli różnych podmiotów oraz specjalistów w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie.
Rozdział II
Tryb i sposób powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego.
1. W skład Zespołu Interdyscyplinarnego wchodzą przedstawiciele:
- Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krobi,
- Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Krobi,
- Posterunku Policji w Krobi,
- oświaty tj. ZSPiG w Krobi, ZSPiG w Pudliszkach, ZSPiG w Starej Krobi oraz ZSOiZ w Krobi,
- placówek ochrony zdrowia działających na terenie gminy Krobia,
- organizacji pozarządowych,
- zespołu kuratorskiego Sądu Rejonowego w Gostyniu,
- oraz Pełnomocnik Burmistrza ds. uzależnień.
2. Powoływanie i odwoływanie członków Zespołu Interdyscyplinarnego:
1) Przedstawiciele poszczególnych podmiotów wymienionych w ust. 1, zostają wskazani imiennie przez osoby kierujące tymi podmiotami,
2) Skład Zespołu Interdyscyplinarnego zostanie ustalony zarządzeniem Burmistrza Krobi powołującym Zespół Interdyscyplinarny,
3) Każdy członek Zespołu Interdyscyplinarnego przed udziałem w pierwszym posiedzeniu składa Burmistrzowi Krobi pisemne oświadczenie o zachowaniu poufności wszelkich informacji i danych uzyskanych przy realizacji zadań
w ramach pracy w Zespole,
4) Kadencja zespołu trwa 4 lata,
5) Burmistrz Krobi może odwołać członka Zespołu Interdyscyplinarnego przed upływem kadencji:
a) na jego wniosek,
b) na wniosek podmiotu, którego jest on przedstawicielem,
c) w przypadku uzasadnionego podejrzenia o naruszenie zasad poufności danych
i informacji uzyskanych w ramach działania w Zespole Interdyscyplinarnym.
3. Powoływanie i odwoływanie Przewodniczącego Zespołu Interdyscyplinarnego:
1) Przewodniczący Zespołu Interdyscyplinarnego zostaje wybrany na pierwszym posiedzeniu, w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów,
2) Przewodniczący wskazuje jedną osobę spośród członków Zespołu Interdyscyplinarnego, która pełnić będzie funkcje jego zastępcy,
3) O wyborze Przewodniczącego oraz jego zastępcy zostaje pisemnie powiadomiony Burmistrz Krobi,
4) Przewodniczący może zostać odwołany na podstawie:
a) uzasadnionego pisemnego wniosku któregokolwiek z członków Zespołu Interdyscyplinarnego,
b) uzasadnionego pisemnego wniosku Burmistrza Krobi,
c) pisemnej rezygnacji Przewodniczącego.
5) W przypadkach, o których mowa w podpkt. 4 lit. a i b odwołanie następuje
w wyniku głosowania jawnego, zwykłą większością głosów,
6) Odwołanie Przewodniczącego skutkuje koniecznością powołania nowego przewodniczącego na tym samym posiedzeniu, na którym doszło do jego odwołania.
Rozdział III
Warunki funkcjonowania Zespołu interdyscyplinarnego
1. Zespół Interdyscyplinarny działa na podstawie porozumień zawartych pomiędzy Burmistrzem Krobi a podmiotami, których przedstawiciele wchodzą w skład Zespołu.
2. Członkowie Zespołu Interdyscyplinarnego wykonują zadania w ramach obowiązków służbowych lub zawodowych.
3. Zakres zadań realizowanych przez członków ujęty zostanie w porozumieniach zawartych pomiędzy Burmistrzem Krobi a podmiotami wymienionymi w rozdz. II pkt 1.
4. Spotkania Zespołu Interdyscyplinarnego zwołuje Przewodniczący. Odbywają się one
w zależności od potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał.
5. Z każdego spotkania zostaje sporządzony protokół zawierający: listę obecności, tematykę omawianych spraw ogólnych, przypadki indywidualne, opis działań do podjęcia. Protokół podpisuje Przewodniczący lub w razie jego nieobecności zastępca.
6. Uczestnictwo w spotkaniach Zespołu Interdyscyplinarnego jest obowiązkowe. Jednakże
w razie niemożności uczestniczenia w pracach Zespołu, członek Zespołu obowiązany jest poinformować Przewodniczącego Zespołu o okolicznościach uniemożliwiających wykonywanie jego obowiązków.
7. Zespół Interdyscyplinarny może tworzyć grupy robocze w celu rozwiązywania problemów związanych z wystąpieniem przemocy w rodzinie w indywidualnych przypadkach.
8. Zapisy rozdz. II pkt 2 podpkt. 3 oraz rozdz. III pkt 2 stosuje się odpowiednio do członków grup roboczych.
Rozdział IV
Zasady pracy Zespołu interdyscyplinarnego
Zespół składa się z grupy osób współpracujących ze sobą w sposób skoordynowany, zapewniający skuteczne reagowanie na doniesienie o przemocy. Członkowie zespołu skupiają specjalistów z różnych dziedzin. Jego działania koncentrują się na badaniu problemu krzywdzenia rodziny, na strategii postępowania z danym przypadkiem, na zagadnieniach dotyczących terapii ofiar, ich rodzin i sprawców. Przyjmuje się, że najlepszą odpowiedzią na wyzwanie, jakim jest interwencja w przemocy domowej oraz pomoc ofiarom przemocy jest praca zespołu interdyscyplinarnego. Stosowany w takim zespole sposób podejścia często wykracza poza wspólne badania przypadku i koordynację działań poszczególnych instytucji, obejmuje również zespołowe podejmowanie decyzji. Tego rodzaju działania wymagają pełnego uczestnictwa i współpracy członków zespołu, którzy wnoszą swoją wiedzę, umiejętności oraz zdolności.
Działalność Zespołu Interdyscyplinarnego opiera się o poniżej przedstawiony schemat postępowania w przypadku stwierdzenia wystąpienia zjawiska przemocy w rodzinie.
SCHEMAT POSTĘPOWANIA W PRZYPADKU STWIERDZENIA WYSTĄPIENIA ZJAWISKA PRZEMOCY | |
KROK 1 | Zgłoszenie przypadku (Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, Policja, Gminna Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, szkoły, placówki ochrony zdrowia) NIEBIESKA KARTA |
KROK 2 | Kompletowanie materiałów w sprawie Informacje z instytucji zaangażowanych w sprawę ↓ Przewodniczący Zespołu Interdyscyplinarnego |
KROK 3 | Zwołanie Zespołu Interdyscyplinarnego (grupy roboczej) przez przewodniczącego
|
KROK 4 | Planowanie działań - określenie zmian niezbędnych do zapewnienia rodzinie bezpieczeństwa; - określenie mocnych stron rodziny i jej potrzeb; - ustalenie zakładanych rezultatów podejmowanych działań; - określenie jak pomoc będzie świadczona, przez kogo, jak długo i z jaką częstotliwością; - ustalenie co będzie przedmiotem kontroli; - ciągły nadzór nad bezpieczeństwem rodziny. |
KROK 5 | Monitoring i ewaluacja – ponowne zwołanie Zespołu - ocena postępów działania z uwzględnieniem opinii wszystkich zaangażowanych w pomoc; - uzyskanie informacji od klienta odnośnie jego postrzegania postępu postępowania; - zdecydowanie, które ze świadczeń są nadal potrzebne i czy potrzebne są nowe usługi; - ciągły nadzór nad bezpieczeństwem rodziny. |
KROK 6 | Zakończenie przypadku – ponowne zwołanie Zespołu - ewaluacja potrzeb i efektów działania wraz z rodziną; - ocena czy ciągle istnieje zagrożenie; - określenie jakie kroki należy podjąć, jeżeli znowu pojawi się potrzeba interwencji; - decyzja o zakończeniu sprawy; - udokumentowanie zasadności decyzji o zakończeniu sprawy. |
Rozdział V
Przepisy końcowe
Współpracę z podmiotami wymienionymi w rozdz. II pkt 1 koordynuje Pełnomocnik Burmistrza ds. uzależnień.
Uzasadnienie
do Uchwały Nr LVII/469/2010
Rady Miejskiej w Krobi
z dnia 10 listopada 2010 r.
w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz szczegółowych warunków jego funkcjonowania
Podstawowym problemem w działaniu instytucji pomocowych - a szerzej - instytucji zaangażowanych w opiekę nad dzieckiem i rodziną - jest niewystarczający przepływ informacji i co za tym idzie niedostateczna koordynacja ich działań.
W celu rozwiązania powyższego problemu powołuje się na terenie Gminy Krobia Zespół Interdyscyplinarny, składający się z przedstawicieli instytucji i organizacji pozarządowych działających w obszarze pomocy dziecku i rodzinie oraz deklarujących chęć współpracy w omawianym zakresie. Zadaniem Zespołu jest wdrożenie systemu przepływu informacji oraz reagowania na zdiagnozowane problemy społeczne, w tym w szczególności przejawy bezradności w sprawach opiekuńczo - wychowawczych, przemocy domowej, demoralizacji nieletnich, zaniedbywania obowiązków rodzicielskich, a także zintegrowanie działań środowisk odpowiedzialnych za pomoc dziecku i rodzinie.
Z dniem 1 sierpnia 2010r. weszła w życie nowelizacja ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. Nr 180 poz.1493 z późn. zm.), która nakłada na gminy m.in. obowiązek tworzenia Zespołów Interdyscyplinarnych. Art. 9a, 9b i 9c określają sposób powołania, skład oraz zasady działania zespołów interdyscyplinarnych w gminie, w związku z powyższym wniesienie powyższej Uchwały jest zasadne.
Sporządziła:
Barbara Nadstawek