Uchwała Nr LIII/428/2010 w sprawie wynagrodzenia Burmistrza Krobi
Uchwała Nr LIII/428/2010
Rady Miejskiej w Krobi
z dnia 3 września 2010 r.
w sprawie wynagrodzenia Burmistrza Krobi
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t. j. z 2001 r. Dz. U. Nr 142, poz. 1591; z późn. zm.), art. 8 ust. 2 i art. 36 ust. 3ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458), w związku z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2009 r. Nr 50, poz. 398) uchwala się, co następuje:
§ 1. Ustala się dla Pana Sebastiana Czwojdy, Burmistrza Krobi wynagrodzenie miesięczne w następującej wysokości:
1) wynagrodzenie zasadnicze 4.820,00 zł
2) dodatek funkcyjny 1.650,00 zł
3) dodatek specjalny 20 % łącznie wynagrodzenia
zasadniczego i funkcyjnego 1.294,00 zł
4) dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 18 % 867,60 zł
Razem: 8.631,60 zł.
§ 2. Traci moc uchwała Nr XXXVII/305/2009 Rady Miejskiej w Krobi z dnia 26 czerwca 2009 r. w sprawie wynagrodzenia Burmistrza Krobi.
§ 3. Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Miejskiej.
§ 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od dnia 1 lipca 2010 r.
Uzasadnienie
do Uchwały Nr LIII/428/2010
Rady Miejskiej w Krobi
z dnia 3 września 2010 r.
w sprawie wynagrodzenia Burmistrza Krobi
W związku z zaplanowaną podwyżką płac dla pracowników Urzędu Miejskiego w Krobi oraz zmianą dodatku za wieloletnią pracę Burmistrza Krobi Pana Sebastiana Czwojdy z 17 na 18 lat od lipca 2010 r. należy dokonać zmian w wynagrodzeniu. Zgodnie z art. 18 ust. 2 pkt. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym oraz art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustalenie wynagrodzenia burmistrza, należy do wyłącznej kompetencji Rady. Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. ustalającym zasady wynagradzania burmistrzów (Dz. U. z 2009 r. nr 50, poz. 398) na wynagrodzenie składa się: |
- wynagrodzenie zasadnicze | - od 4.200 zł do 5.900 zł,
|
- dodatek funkcyjny | - maksymalny do 1.900 zł,
|
ponadto burmistrzowi przysługuje: - dodatek specjalny |
- w kwocie wynoszącej co najmniej 20 % i nieprzekraczającej 40 % łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego,
|
- dodatek za wieloletnią pracę | - 1% za każdy rok pracy ustalonego wynagrodzenia zasadniczego (max 20%).
|
Dotychczasowe wynagrodzenie miesięczne Burmistrza wynosi:
1) wynagrodzenie zasadnicze 4.620,00 zł
2) dodatek funkcyjny 1.610,00 zł
3) dodatek specjalny 20 % łącznie wynagrodzenia
zasadniczego i funkcyjnego 1.246,00 zł
4) dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 17 % 785,40 zł
Razem: 8.261, 40 zł
Sporządziła:
Aurelia Sikorska